Setembro Amarelo e o Ambiente de Trabalho

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Ainda em tempo, escrevi sobre a forte relação entre o Setembro Amarelo e o Ambiente de Trabalho
Mês dedicado à prevenção do suícidi@ - tema bastante sensível que ainda é tabu, mas de extrema importância à saúde mental. Falando em saúde mental, escolhi fazer um paralelo entre saúde no ambiente de trabalho e o setembro amarelo.
Os motivos que levam alguém a terminar com sua vida são diversos, normalmente relacionados a depressão, transtornos ansiosos e alimentares, dependência química, dentre outros.
Parece-nos que todos estes transtornos e doenças podem ser causados, por exemplo, pelo desemprego. Creio que quase todos concordam com esta afirmação. Mas, já pararam pra pensar que também podem ser causados pelo Emprego? A resposta infelizmente é sim!
Doenças do trabalho, especialmente de cunho mental, crescem a galope.
O principal motivo são ambientes de trabalho hostis e inseguros: gestores despreparados e assediadores,
ausência de normas e de programas de integridade para prevenção.
Os comportamentos abusivos e ilegais são praticados de diversas formas, tanto por gestores como ambientes também pelo padrão de atuação de uma empresa com seus colaboradores. Por isso, defendemos que ambientes laborais e doenças do trabalho são questões multidisciplinares que merecem ser tratadas no Setembro Amarelo.
Sua empresa garante um ambiente saudável e seguro? Está preparada para evitar doenças e acidentes de trabalho?
Nós da MHS Advogadas Associadas oferecemos todo suporte para sua empresa.
Artigo escrito por Andressa Santos
Advogada da MHS Advogadas
Location: Valência, Espanha

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